منذ 15 ساعة

    التحول الرقمي في الموارد البشرية (Digital Transformation in HR)

    أولاً: نظم إدارة الموارد البشرية HRMS (Human Resources Management Systems) 📌 العالم كله بيتغير رقميًا، وإدارة الموارد البشرية مش استثناء.بقت…
    منذ 15 ساعة

    الصحة والسلامة المهنية (Occupational Health and Safety)

    أولاً: أهمية برامج الصحة والسلامة (Importance of Health and Safety Programs) 📌 الصحة والسلامة مش رفاهية، دي أساس لاستمرار أي…
    منذ 15 ساعة

    الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير (Organizational Culture and Change Management)

    أولاً: بناء بيئة عمل صحية (Building a Healthy Workplace) 📌 بيئة العمل مش مجرد مكاتب وشاشات، دي إحساس الموظفين وهم…
    منذ 15 ساعة

    العلاقات العمالية (Employee Relations)

    أولاً: التعامل مع مشاكل الموظفين 📌 العلاقات العمالية مش بس قوانين ونصوص، دي كمان “فن إدارة الناس” جوه الشركة.لازم نتعامل…
    منذ 15 ساعة

    التعويضات والمزايا (Compensation and Benefits)

    أولاً: وضع أنظمة الرواتب (Salary Structures) 📌 أي شركة محترمة لازم يكون عندها نظام عادل وواضح للمرتبات، علشان: تضمن العدالة…
    منذ 15 ساعة

    إدارة الأداء (Performance Management)

    أولاً: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs 📌 مؤشرات الأداء الرئيسية (Key Performance Indicators) هي ببساطة:“مقاييس رقمية أو كمية بحدد بيها…

    وظائف خالية

    اخبار التكنولوجية

    الذكاء الاصطناعي

    كورسات

    زر الذهاب إلى الأعلى